জরুরি নাগরিক হেল্পলাইন

অনুচ্ছেদ 16 Part III ★ মৌলিক অধিকার — নাগরিক সুরক্ষা কবচ

সরকারি চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে সুযোগের সমতা

সংক্ষিপ্ত সারসংক্ষেপ (TL;DR)
সরকারি চাকরি ও নিয়োগের ক্ষেত্রে সকল ভারতীয় নাগরিকের সমান সুযোগের নিশ্চয়তা দেয় এবং ধর্ম, জাতি, বর্ণ, লিঙ্গ বা জন্মস্থানের ভিত্তিতে বৈষম্য নিষিদ্ধ করে।
অনুচ্ছেদ ১৬ সরকারি চাকরিতে মেধার ভিত্তিতে সুযোগের সমতা নিশ্চিত করে। এটি বৈষম্যহীন নিয়োগ নিশ্চিত করার পাশাপাশি অনগ্রসর শ্রেণি, এসসি, এসটি ও অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল শ্রেণির (EWS) প্রতিনিধিত্বের জন্য সংরক্ষণের সুযোগ দেয়।
কোনো বৈষম্য ছাড়াই সরকারি চাকরির জন্য আবেদনের অধিকার
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় পক্ষপাত ও স্বজনপোষণের বিরুদ্ধে আইনি সুরক্ষা
অনগ্রসর শ্রেণির জন্য সাংবিধানিক সংরক্ষণের অধিকার
সংরক্ষণ নীতি প্রশাসনিক দক্ষতা ও সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশিত সাংবিধানিক কাঠামোর মধ্যে হতে হবে।
নিশ্চিত করে যে সরকারি প্রশাসন নির্দিষ্ট সুবিধাপ্রাপ্ত শ্রেণির একচ্ছত্র অধিকার নয়, বরং যোগ্য সাধারণ নাগরিকের জন্য উন্মুক্ত।
আরও গভীরে পড়তে চান? সরকারি গেজেট পাঠ অথবা সুপ্রিম কোর্টের রায় ও গণপরিষদ বিতর্ক দেখুন:
Copied to clipboard!
EN-IN • STUDIO VOICE
Preparing studio neural voice...