📄 नागरिक पॉकेट विधिक सुरक्षा कार्ड (प्रिंट / ऑफलाइन सेव)
बाइक की चाबी, फोन चेकिंग, महिला अधिकार और जीरो एफआईआर के 10 आवश्यक नियम 1 पेज पर प्रिंट करें।
Workplace Safety
✅ MANDATORY ICC
🌐 अखिल भारतीय कानून
क्या हर कंपनी में महिला सुरक्षा के लिए आंतरिक शिकायत समिति (ICC) होना अनिवार्य है?
हाँ। 10 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रत्येक संस्थान में वरिष्ठ महिला की अध्यक्षता में आंतरिक शिकायत समिति (ICC) होना कानूनी रूप से अनिवार्य है।
लागू कानून व प्रावधान:
Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013 (POSH Act)
संबंधित अनुच्छेद:
Article 14, Article 19(1)(g) & Article 21 (Safe Working Environment)
(अनुच्छेद 14 →)
(अनुच्छेद 19 →)
(अनुच्छेद 21 →)
अधिकारी से शांत एवं विनम्र भाषा में क्या बोलें:
🛡️ अनुच्छेद 14, 19, 21 कवच
“अधिकारी महोदय, पूरे सम्मान के साथ, Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013 (POSH Act) के अनुसार, समिति में कम से कम 50% महिला सदस्य और एक बाहरी सामाजिक संस्था का सदस्य होना अनिवार्य है। संविधान के Article 14, Article 19(1)(g) & Article 21 (Safe Working Environment) के तहत यह मेरी मौलिक स्वतंत्रता है; यदि कोई रोक है तो कृपया सक्षम अधिकारी का लिखित आदेश दिखाएं।”
कानून क्या कहता है
- • समिति में कम से कम 50% महिला सदस्य और एक बाहरी सामाजिक संस्था का सदस्य होना अनिवार्य है।
मौके पर क्या कहें और क्या करें
- घटना के 3 महीने के भीतर समिति को लिखित शिकायत दें। 90 दिनों में जांच पूरी होना अनिवार्य है।
Bodily Autonomy
✅ REPRODUCTIVE RIGHT
🌐 अखिल भारतीय कानून
क्या बालिग महिला बिना पति की अनुमति के 24 सप्ताह तक गर्भपात (Abortion) करा सकती है?
हाँ। सुप्रीम कोर्ट के अनुसार प्रजनन का अधिकार केवल महिला का है; कानूनी सीमा (24 सप्ताह) में गर्भपात के लिए पति या ससुराल वालों की सहमति की आवश्यकता नहीं है।
लागू कानून व प्रावधान:
Medical Termination of Pregnancy (Amendment) Act, 2021 & Supreme Court Landmark Ruling (2022)
संबंधित अनुच्छेद:
Article 21 (Right to Bodily Autonomy & Reproductive Choice)
(अनुच्छेद 21 →)
अधिकारी से शांत एवं विनम्र भाषा में क्या बोलें:
🛡️ अनुच्छेद 21 कवच
“अधिकारी महोदय, पूरे सम्मान के साथ, Medical Termination of Pregnancy (Amendment) Act, 2021 & Supreme Court Landmark Ruling (2022) के अनुसार, यह अधिकार विवाहित और अविवाहित सभी महिलाओं को समान रूप से प्राप्त है। संविधान के Article 21 (Right to Bodily Autonomy & Reproductive Choice) के तहत यह मेरा संवैधानिक अधिकार है; कृपया केवल निर्धारित विधिक प्रक्रिया व लिखित आदेश से ही कार्रवाई करें।”
कानून क्या कहता है
- • यह अधिकार विवाहित और अविवाहित सभी महिलाओं को समान रूप से प्राप्त है।
मौके पर क्या कहें और क्या करें
- सरकारी या मान्यता प्राप्त अस्पताल में डॉक्टर से परामर्श लें, केवल आपकी सहमति पर्याप्त है।
Night Shift Safety
✅ DOOR-TO-DOOR CAB & SECURITY MANDATORY FOR WOMEN
🌐 अखिल भारतीय कानून
नाइट शिफ्ट में काम करने वाली महिलाएं (शाम 7 से सुबह 6): क्या कंपनी द्वारा घर तक कैब और सुरक्षा गार्ड अनिवार्य है?
अनिवार्य है! दुकान एवं वाणिज्यिक प्रतिष्ठान नियमों के अनुसार, शाम 7 बजे से सुबह 6 बजे के बीच महिला कर्मचारियों को काम पर रखने वाली कंपनियों को जीपीएस युक्त कैब, सुरक्षा गार्ड और घर के दरवाजे तक सुरक्षित छोड़ने की व्यवस्था करना अनिवार्य है।
लागू कानून व प्रावधान:
Section 66 Factories Act, 1948 & State Shops and Commercial Establishments Acts
संबंधित अनुच्छेद:
Article 19(1)(g) (Right to practice profession safely), Article 21 (Right to personal safety and dignity)
(अनुच्छेद 19 →)
(अनुच्छेद 21 →)
अधिकारी से शांत एवं विनम्र भाषा में क्या बोलें:
🛡️ अनुच्छेद 19, 21 कवच
“अधिकारी महोदय, पूरे सम्मान के साथ, Section 66 Factories Act, 1948 & State Shops and Commercial Establishments Acts के अनुसार, कंपनियां रात में महिलाओं को अपने साधन से आने-जाने के लिए मजबूर नहीं कर सकतीं, कैब की जिम्मेदारी कंपनी की है। संविधान के Article 19(1)(g) (Right to practice profession safely), Article 21 (Right to personal safety and dignity) के तहत यह मेरी मौलिक स्वतंत्रता है; यदि कोई रोक है तो कृपया सक्षम अधिकारी का लिखित आदेश दिखाएं।”
कानून क्या कहता है
- • 1. कंपनियां रात में महिलाओं को अपने साधन से आने-जाने के लिए मजबूर नहीं कर सकतीं, कैब की जिम्मेदारी कंपनी की है।
- • 2. कैब में चालू जीपीएस ट्रैकर और आपातकालीन एसओएस (SOS) बटन होना अनिवार्य है।
- • 3. यदि महिला कर्मचारी कैब में पहली पिक-अप या आखिरी ड्रॉप है, तो कैब में सुरक्षा गार्ड का होना अनिवार्य है।
मौके पर क्या कहें और क्या करें
- 1. रात में कैब न मिलने पर एचआर और ट्रांसपोर्ट विभाग को लिखित शिकायत भेजें।
- 2. कंपनी ऐप पर ड्राइवर का पुलिस वेरिफिकेशन और जीपीएस लोकेशन जरूर चेक करें।
- 3. रात में असुरक्षित महसूस होने पर तुरंत 112 डायल कर पुलिस पेट्रोलिंग की मदद लें।
- 4. श्रम आयुक्त (Labour Commissioner) को सुरक्षा नियमों के उल्लंघन की शिकायत करें।